Akár több milliót is megtakaríthat
Számos előnyük mellett az ingyenes licencű szoftverek használatával több tízmillió forintot is megspórolhatunk a...
#Kelly Services
Ön mennyiért váltana munkahelyet?
A magyar munkavállalók a gazdasági válság ellenére is bíznak munkaadóikban – derül ki a Kelly Services legújabb felméréséből.
Hogyan választunk munkahelyet?
Munkahelyük megválasztásakor a magyarországi munkavállalók előnyben részesítik az etikus és környezettudatos szervezet hírében álló cégeket – legalábbis ez derül ki egy friss nemzetközi munkaerő-piaci felmérésből.
Meglepő: a dolgozók 62 százaléka munkahelyet váltana
A Kelly Services által közzétett infografika alapján elmondható, hogy a dolgozók az előrelépésük szempontjából váltana munkahelyet.
A magyarok fele akkor is állást keres, ha elégedett a munkájával
A Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérésében részt vett válaszadók csaknem kétharmada (62 százalék) úgy véli, többet tehet képességei, ismeretei fejlesztése és karrierje előmozdítása érdekében azzal, ha munkahelyet vált, mint ha jelenlegi munkahelyén marad.
Új állás öt éven belül - a leggyakoribb okok
A magyar munkavállalók közel kétharmada azzal számol, hogy a következő öt évben változtat karrierjén - derül ki a Kelly Services felméréséből.
Mennyire fontos a külföldi munkatapasztalat?
A magyar munkavállalók többsége úgy érzi, hogy a globális orientációjú munkahelyen szerzett tapasztalatok fontosak lesznek későbbi karrierjük során – derül ki egy friss nemzetközi munkaerő-piaci felmérésből.
Fontosabb a tartalmas munka, mint a fizetés?
Egy friss nemzetközi munkaerő-piaci felmérés szerint a magyar munkavállalók több mint egyharmada kész elfogadni kisebb fizetést vagy alacsonyabb beosztást is, ha munkájával fontos vagy nagy jelentőségű eredmény eléréséhez járulhat hozzá.
1